Milat Carpet Banner

المؤسسية

سياسة الجودة

الأمان والصحة المهنية

نحن ميلات للسجاد ملتزمون بتوفير بيئة عمل صحية وأمنة لجميع موظفينا في إطار المعايير القانونية والإنسانية. ونوجه كل نشاطاتنا من أجل الوقاية من الأمراض المهنية وإدراك الحوادث قبل حصولها. ونهدف إلى خلق ثقافة الأمان لجميع موظفينا. نعمل وفقا للقوانين القانونية التي تحدد شروط عمل الأمهات الجدد والنساء الحوامل والمعاقين. نحن لا نقوم بتشغيل الأطفال ولا نقبل عمالة الأطفال.

سياسة الطاقة و البيئة

نحن ميلات للسجاد : في عالمنا حيث تتطور الصناعة والتصنيع بسرعة تنفذ الموارد الطبيعية نتيجة الإنتاج و الاستهلاك لذلك نحن ملتزمون بالامتثال لجميع لوائح البيئة والطاقة الوطنية و الدولية لترك بيئة ملائمة للأجيال القادمة  

سياسة التميز

نحن ميلات للسجاد : نرى أن جميع موظفينا يتمتعون بحقوق متساوية في التوظيف , التعويض , الحصول على التعليم , و في حالة الترقية أو الفصل من العمل والتقاعد فأننا لا نقوم بالتمييز على أساس العرق أو الطبقة الاجتماعية أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العلاقات السياسية

سياسة الأمن

نحن ميلات للسجاد : نحافظ على سلامة جميع موظفينا وزبائننا و عملائنا , من خلال إجراءات الحماية والأمان الخاصة بشركتنا نضمن تحديد التهديدات مسبقا و اتخاذ الاحتياطات اللازمة , و نقدم جميع التدريبات اللازمة لموظفي الأعمال الثقيلة و موظفي الأعمال المختلفة على فترات منتظمة , ونقوم بمكافأة موظفينا الذين يقومون بإبلاغ الأطراف ذات الصلة بشأن أوجه القصور فيما يتعلق بـأمان شركتنا وفقا لسياسة الأمن , و نتعهد بالامتثال لجميع المتطلبات والاتفاقيات القانونية الوطنية والدولية المتعلقة بأمن المعلومات من خلال الحفاظ على أصول المعلومات و الإدارة في سياق السرية و النزاهة وسهولة الوصول بحيث لا يشكل خطر على استمرارية أعمالنا  


سياسة الجودة

نحن ميلات للسجاد : نحن ملتزمون بإنتاج السجاد الآلي في بيئة عمل شفافة في إطار معايير الجودة الوطنية و الدولية من خلال الحفاظ على صحة الإنسان و نظافة البيئة و رضا الزبائن في المقدمة بهدف التحسين والتطوير المستمر مع موظفينا الذين يتبنون الابتكار والإبداع كمبدأ في عملهم

سياسة منع العمل القسري والإجباري

نحن ميلات للسجاد: نعلن أنه لا يوجد لدينا أي التزام يجبر موظفينا على العمل القسري أو من دون مقابل و أن موظفينا يعملون لدينا على أساس الطوعية في العمل 

سياسة محاربة الإتجار بالبشر والعبودية

نحن ميلات للسجاد: نتعهد نحن وشركائنا في العمل بأنه لن يكون لدينا علاقة بعمليات الإتجار بالبشر ولا نوظف عمال عبد في العمل

سياسة منع المضايقة والمعاملة السيئة.

نحن ميلات للسجاد : نتعهد بعدم وجود مضايقة أو إكراه لفظي أو بدني أو نفسي للعمال و نعمل من اجل ضمان راحة بال وسعادة الموظفين .


سياسة نظم إدارة أمن المعلومات

بصفتنا  نحن الإدارة العليا والموظفين في ميلات للسجاد حيث نمثل عنصرا هاما من الموردين في هذا القطاع  نقوم على إدراة جميع أنواع المخاطر على استمرارية أعمالنا و أصول معلوماتنا من خلال : 
توثيق و إصدار الشهادات و التحسين المستمر لنظام إدارة أمن المعلومات لدينا لكي تلبي متطلبات أيزو 27001 القياسية
تطبيق الشروط اللازمة لسياسة نظم و أمن المعلومات
تحديد الأدوار المتعلقة بالمسؤوليات و الصلاحيات المحدثة لتنفيذ نظام إدارة أمن المعلومات
التأكد من استمرار أنشطتنا الأساسية و المساندة دون انقطاع
تحديد الواجبات والتأكد من أن المعلومات لا يمكن الوصول إليها إلا عن طريق الأشخاص المصرح لهم
توفير الموارد اللازمة لصيانة و تحسين و تطبيق نظم إدارة المعلومات
الإدارة المنهجية للمخاطر التي تهدد أصول المعلومات
الامتثال لجميع القوانين و اللوائح المتعلقة بأمن المعلومات في بلدنا
مراقبة التطورات التكنولوجية المتعلقة بأمن المعلومات عن كثب
إدراك أهمية التدريب عن طريق تزويد جميع الموظفين بالفرص التدريبية اللازمة المتعلقة بنظم أمن المعلومات
نحن ملتزمون بإدارة أنشطتنا في اتجاه دعم الموارد البشرية اللازمة لأمن نظم المعلومان جنبا إلى جنب مع أنظمة الإدارة الأخرى لنا
في هذا السياق يتحمل أصحاب المصلحة و الجهات الخارجية والموردون المصرح لهم بالوصول إلى / حق الوصول إلى أصول معلومات ميلات للسجاد مثل العاملين في الشركة مسؤولية الامتثال لسياستنا الرئيسية المتعلقة بأمن المعلومات